Sistema de Negócios Regal Rexnord

A Thomson é um dos principais fornecedores mundiais de tecnologias de controle de movimentação mecânica. Como parte da Regal Rexnord , a nossa missão é ajudar os clientes a controlar seus mundos de qualidade, custos, entrega e negócios:

• Ouvindo.
  A voz do cliente orienta o nosso trabalho, desde o desenvolvimento do produto até a expedição e o acompanhamento.
• Melhoria contínua.
  O Sistema de Negócios Regal Rexnord orienta os nossos processos de produção, engenharia, operações e vendas, para fornecer a base para a eficiência e a inovação.
• Inovação.
  A nossa vasta experiência, combinada com criatividade, nos permite apresentar continuamente produtos, serviços e processos avançados.
• Empregando os melhores funcionários.
  Nós estamos empenhados em recrutar, desenvolver e manter os melhores talentos disponíveis; pessoas que usam suas habilidades, criatividade e integridade para desenvolver modos inovadores que atendam às necessidades dos clientes.

Combinamos elementos como ouvir os clientes, processos avançados de negócios, funcionários talentosos e conhecimento técnico, para proporcionar um ambiente para a inovação em toda a Thomson. Como resultado desta inovação, podemos oferecer aos nossos clientes baixos custos de instalação e operação, alto desempenho, mais agilidade na disponibilidade e alta qualidade com regularidade.

O sucesso não é por acaso.

Nós temos um comprovado sistema para alcançá-lo. Este é o nosso Sistema de Negócios Regal Rexnord (RBS - Regal Rexnord ) que orienta cada aspecto da cultura e do desempenho do grupo. Nós usamos o RBS para orientar o que fazemos, avaliar nosso desempenho e criar opções para fazer ainda melhor, inclusive melhorar o próprio RBS.

Abastecido pelos valores básicos da Regal Rexnord, o sistema RBS orienta a empresa através de um ciclo incessante de mudanças e melhorias: excelentes funcionários desenvolvem planos formidáveis e os executam, usando ferramentas de classe mundial, para construir processos sustentáveis, resultando em desempenho superior. O desempenho superior e altas expectativa atraem pessoas excelentes que dão continuidade ao ciclo. Conduzir todos os esforços é uma filosofia simples, fundamentados em quatro prioridades em face ao cliente: Qualidade, Entrega, Custo e Inovação.