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Our Culture: The Regal Rexnord Business System

Thomson è uno dei maggiori fornitori mondiali di tecnologie di controllo del movimento meccanico. Come parte di Regal Rexnord , la nostra mission è di aiutare i clienti a controllare la qualità, i costi, le consegne e le attività tramite:

  • Ascoltando.
    La voce del cliente guida ogni cosa che facciamo dallo sviluppo del prodotto alla consegna ed all'accettazione.
  • Miglioramento continuo.
    Il Regal Rexnord Business System guida i nostri processi di produzione, engineering, servizi e vendite per fornire le fondamenta per l'efficienza e l'innovazione.
  • Innovazione.
    La nostra vasta esperienza, combinata con la creatività, ci permette di introdurre continuamente prodotti innovativi, servizi e processi.
  • Assumere il personale migliore.
    Affrontiamo il reclutamento con passione, sviluppando e conservando il meglio del talento disponibile – persone che usano le loro capacità, creatività ed integrità per sviluppare modi innovativi di soddisfare le richieste del cliente.

Ascoltare i clienti, processi lavorativi avanzati, personale di talento e know-how tecnico tutto combinato per fornire un ambiente innovativo alla Thomson. Come risultato di quest'innovazione, possiamo offrire ai nostri clienti costi di installazione e funzionamento bassi, grandi prestazioni, rapida disponibilità e alta qualità.

Il successo non arriva per caso.

Abbiamo un sistema collaudato per raggiungerlo. Lo chiamiamo Regal Rexnord Business System (RBS), e guida ogni parte della nostra cultura e delle nostre prestazioni. Usiamo il RBS per guidare cosa facciamo, misurare come lo facciamo, e creare delle possibilità di farlo meglio - compreso il miglioramento stesso del RBS.

Alimentato da valori chiave di Regal Rexnord, il RBS guida l'azienda attraverso un ciclo senza fine di cambiamento e di miglioramento: persone eccezionali sviluppano piani e li eseguono utilizzando strumenti di livello mondiale per la costruzione di processi sostenibili, con conseguente prestazione superiore. Prestazioni superiori e le alte aspettative attraggono persone eccezionali, che continuano il ciclo. Guidare tutti gli sforzi è una filosofia semplice radicata in quattro priorità evidenti per il cliente: Qualità, Consegna, Costi e Innovazione.

 

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