Ihre Chancen bei uns

Unsere Konstruktionsingenieure sind für die Entwicklung innovativer Produkte und technischer Lösungen verantwortlich, um Probleme unserer Kunden zu lösen und gleichzeitig die Anforderungen an Leistung, Kosten und Qualität zu erfüllen. Mithilfe modernster computergestützter Planungs- und Analysetools erstellen sie neue Konstruktionen, ändern vorhandene Konstruktionen und halten unsere Standardprodukte auf dem neuesten Stand. Gemeinsam den Produktions-, Produktmanagement-, Vertriebs- und Lieferkettenteams arbeiten sie an neuen Lösungen für unsere Kunden.

Die perfekte Position für alle mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, die mechanisch und mathematisch begabt sowie neugierig, praktisch veranlagt, innovativ und kooperativ sind. 

Beispiele für Funktionen im Engineering sind Labortechniker, Entwickler, Konstruktionsingenieure (mechanisch und elektrisch), Prüfingenieure und technische Leiter. Darüber hinaus gibt es Funktionen, die keinen technisch-akademischen Abschluss voraussetzen, aber dennoch wichtig zur Unterstützung des Engineerings sind. Dazu gehören Labortechniker, Konstrukteure und CAD-Zeichner.

Unser Finanzteam deckt ein breites Tätigkeitsfeld im Finanzmanagement und Bilanzwesen ab – von der Buchhaltung, Transaktionsabwicklung, der Audit-Unterstützung und Sarbanes-Oxley-Compliance über die Führung des Hauptbuchs bis hin zur Durchführung detaillierter Analysen und der Bereitstellung von Informationen, um das Management bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Dieses Team arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die ordnungsgemäße Führung der Geschäftsaktivitäten zu gewährleisten. Es ist verantwortlich für die Finanz- und Budgetplanung, die Erstellung von Jahresabschlüssen, die Sicherstellung belastbarer Finanzkontrollen sowie die Verwaltung unseres Cashflows und Betriebskapitals.

Die Finanzabteilung ist ein großartiger Bereich, um das Innenleben eines Unternehmens kennenzulernen. Detailorientierte, analytische und gewissenhafte Teamplayer finden in unserem Finanzteam ein Zuhause.

Chancen bieten sich unter anderem in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung, Kreditwesen und Inkasso, allgemeine Buchhaltung, Finanzplanung und -analyse sowie Controlling.

Unser HR-Team sorgt dafür, dass wir über einen diversifizierten Mix geeigneter Mitarbeiter verfügen, der unser Unternehmen voranbringt. Die Veranwortungsbereiche umfassen Recruiting, Mitarbeiterbindung, Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, Kompetenzen-Management und eine Reihe weiterer personalbezogener Prozesse. Die Teammitglieder arbeiten täglich intensiv mit den übrigen Abteilungen zusammen und spielen eine Hauptrolle beim nachhaltigen Aufbau unserer Unternehmenskultur.

Die Personalabteilung ist der perfekte Ort für starke, integrative Kommunikatoren, die Probleme lösen, andere einbinden und fördern sowie enge Beziehungen aufbauen – und alles daran setzen möchten, Menschen beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen.

Zu den Chancen innerhalb des HR-Teams gehören Positionen als HR-Generalist und Manager sowie Spezialisierungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Lernen & Entwicklung sowie Vergütung & Sozialleistungen.

Die Thomson-Fertigungsteams produzieren die hochwertigen Produkte und Komponenten, denen unsere Kunden vertrauen. Dieses Team ist direkt mit der Herstellung, Montage und Auslieferung unserer Produkte beschäftigt und intensiv in produktionstechnische Problemlösungen und Verbesserungen eingebunden.

Das Fertigungsteam ist ein ideales Ausbildungsfeld für unterschiedlichste Ziele und kann auf Positionen in den Bereichen Qualitätssicherung, Produktionsplanung, Kundendienst, Einkauf, Lieferkette, Unternehmensführung und mehr vorbereiten.

Rund um den Globus beschäftigen wir an unseren Standorten Monteure, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Koordinatoren für den Versand und Wareneingang, Teamleiter, Vorarbeiter und Betriebsleiter.

Unser Marketing-Communications-Team ist in erster Linie dafür verantwortlich, die Nachfrage nach Thomson-Produkten zu steigern. Die Mitarbeiter entwickeln und pflegen sämtliche unsere kundenorientierten Medien, wie Printmaterialien, unsere Online-Präsenz, E-Commerce und die Kommunikation über verschiedene weitere Medien. Darüber hinaus haben sie die Aufgabe, die Bedürfnisse und das Kaufverhalten unserer Kunden zu analysieren und das gewonnene Wissen in aktive Maßnahmen umzusetzen. Zudem ist dieses Team auch direkt in die Einführung neuer Produkte eingebunden.

Kommunikationsstarke, kreative und technisch versierte Teamplayer wären die ideale Ergänzung für unser Marketing-Communications-Team.

Zu den Aufgaben im Bereich Marketing Communications gehören Content-Entwicklung, Projektmanagement, Softwareentwicklung, Webentwicklung, E-Commerce sowie die Messeplanung und -durchführung.

Operations ist ein multidisziplinäres Team, das die Herstellung der Thomson-Produkte unterstützt. Diese Teams arbeiten standortbezogen und sind in den Bereichen Qualitätssicherung, Lieferkette (Einkauf, Planung, Beschaffung und Logistik), Fertigungstechnik, Umwelt- und Arbeitsschutz, Instandhaltung und der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Verfahren tätig.

Praktisch veranlagte, teamfähige Problemlöser spielen in unseren Operations-Teams ihre Stärken aus. Sie arbeiten eng sowohl mit ihren Teamkollegen als auch mit den Bereichen Engineering, Finanzen, HR, Produktmanagement und Vertrieb zusammen und garantieren die termingerechte Lieferung hochwertiger Produkte an unsere Kunden. Wir sind nie zufrieden und suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, unsere Effizienz und den Mehrwert für unsere Kunden zu maximieren.

Mitglieder des Operations-Teams haben in der Regel Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen sowie in verschiedenen Funktionen in den Bereichen Betrieb, Vertrieb und Engineering.

Das Produktmanagement gibt den strategischen Kurs vor und ist zugleich Motor des Unternehmens für profitables Wachstum des Produktprogramms und dessen Gestaltung durch solides Lebenszyklusmanagement. Die Verantwortlichkeiten dieses Teams umfassen die Erweiterung der Produktreihen, Maßnahmen zur Margensteigerung, Marktforschung und -entwicklung, Portfoliomanagement sowie Finanzprognosen und -analysen. Es arbeitet mit abteilungsübergreifenden Teams weltweit zusammen, um Produkte auf den Markt zu bringen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.

Die Aufgaben im Produktmanagement sind ideal für kommunikationsstarke Personen, die strategisch denken, in hohem Maße teamfähig und kundenorientiert sind sowie eine Affinität für Zahlen und Analysen aufweisen.

Das Produktmanagement ist der perfekte Ort, um unser Geschäft kennenzulernen, woraus sich Aufstiegschancen in den Bereichen Marketingleitung, Vertriebsleitung, Geschäftsführung, Konzernleitung und vielen weitere Möglichkeiten in der Thomson-Welt ergeben können.

Unser Vertriebsteam bringt Kunden und Händlern unsere Produktlösungen näher und hilft ihnen, bessere Maschinen zu bauen, um das Wachstum unseres Unternehmens zu befeuern. Vertriebsmitarbeiter fungieren als Sprachrohr unserer Kunden, damit wir bessere Lösungen entwickeln. Sie arbeiten intensiv mit Kunden aus allen Regionen, aber auch mit allen Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. Unsere Teams der Bereiche Kundendienst, Vertriebsinnendienst und Applikations-Engineering sind für unsere Kunden, Händler und Außendienstmitarbeiter eine unverzichtbare Unterstützung.

Die Mitglieder des Vertriebsteams sind hervorragende Zuhörer, die sich durch Beziehungsaufbau, Problemlösung und Innovationskraft auszeichnen. Außerdem verfügen sie über einen ausgeprägten Sinn für Dringlichkeit und sind starke Fürsprecher sowohl für unsere Kunden als auch für unser Unternehmen.

Zu den Positionen im Vertrieb gehören Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, regionale Vertriebsleiter, Innendienst-Vertriebsmitarbeiter, Kundendienstmitarbeiter, Führungspositionen im Vertrieb und vieles mehr. Zu den Karrieremöglichkeiten außerhalb des Vertriebs gehören Engineering, Marketing Communications, Operations und Produktmanagement.